Klausula PHK Sepihak dan Tanpa Ganti Rugi dalam Perjanjian Kerja

Hukumonline.com – Hubungan kerja terjadi karena adanya perjanjian kerja antara pengusaha dan pekerja/buruh.[1] Perjanjian kerja adalah perjanjian antara pekerja/buruh dengan pengusaha atau pemberi kerja yang memuat syarat-syarat kerja, hak, dan kewajiban para pihak.[2] Perjanjian kerja dapat dibuat untuk waktu tertentu (“PKWT”) atau untuk waktu tidak tertentu (“PWKTT”).[3] KarenaRead More